VI Convenio colectivo general de ferralla. Resumen
Vigor 2018-2022
Código de Conv. Núm. 99012395011999
(BOE, 14-03-2019)
RESUMEN
1.1. Ámbito funcional
1.2. Ámbito temporal
2. Condiciones económicas
2.1. Tablas salariales 2019
2.2. Tablas salariales 2018
2.3. Horas extraordinarias
2.4. Gratificaciones extraordinarias
2.5. Plus de asistencia o salarial
2.6. Plus de salida
2.7. Plus extrasalarial
2.8. Complemento de puesto de trabajo
2.9. Trabajos penosos, tóxicos y peligrosos
2.10. Trabajos nocturnos
2.11. Complemento personal de Antigüedad
2.12. Complemento de Cantidad o Calidad de Trabajo, Primas e Incentivos
3. Revisión salarial del convenio colectivo
3.1. Revisión salarial 2022 (BOE, 01-03-2023)
3.2. Revisión salarial definitiva 2021 (BOE, 26-06-2022)
3.3. Revisión salarial 2021 (BOE, 16-11-2021)
3.4. Revisión salarial 2020 (BOE, 14-05-2020)
3.5. Incrementos económicos
4. Jornada de trabajo, fiestas y vacaciones
4.1. Jornada de trabajo
4.2. Horario de trabajo
4.3. Puntualidad
4.4. Turnos y relevos
4.5. Vacaciones
4.6. Jubilación anticipada
5.1. Permisos y licencias
5.2. Suspensión con reserva del puesto de trabajo
5.3. Reducción de la jornada por motivos familiares
5.4. Excedencia por cuidado de hijos y familiares
5.5. Permisos retribuidos
5.6. Excedencia forzosa
5.7. Excedencia voluntaria
5.8. Disposiciones comunes para las excedencias
6. Salidas, dietas y viajes y quebrantos de monedas
6.1. Desplazamientos
6.2. Traslados
6.3. Kilometraje
6.4. Dietas
7. Tipos de contratos de trabajo y su duración
7.1. Contratación
7.2. Contrato fijo de plantilla
7.3. Contrato fijo de obra
7.4. Contrato de duración determinada
7.5. Otras modalidades de contratación
7.6. Subcontratación
8. Periodos de prueba
9. Régimen disciplinario
9.1. Faltas
9.2. Sanciones
9.3. Prescripción
10. Fechas de preaviso por finalización de la relación laboral
11. I.T. Condiciones especiales
11.1. Indemnizaciones por muerte, invalidez permanente y lesiones permanentes no invalidantes
11.2. Percepciones en IT
1. Entrada en vigor y duración
El presente convenio colectivo de trabajo obliga a todas las empresas dedicadas a la elaboración, transformación, comercialización, colocación y montaje en obra de acero corrugado y mallazos electrosoldados, para armaduras pasivas y hormigón estructural, incluso sean actividades que conlleven alguna elaboración constructiva en obras civiles, públicas y otros trabajos, así como a todos los trabajadores que, sea cual sea su categoría profesional, presten sus servicios para las empresas dentro del ámbito de aplicación del mismo.
La duración del presente Convenio será de cuatro años, es decir desde el día 1 de enero de 2018 hasta el día 31 de diciembre de 2021, entrando en vigor al día siguiente de la fecha de su firma, con independencia de la fecha de publicación.
No obstante lo anterior, y, en evitación del vacío normativo que en otro caso se produciría, una vez terminada su vigencia inicial, o la de cualquiera de sus prórrogas, continuará rigiendo, en su totalidad, su contenido normativo, hasta que sea sustituido por otro.
Se amplía la vigencia del VI Convenio Estatal de la Ferralla del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2022. (BOE, 01-03-2023)
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