Convenio colectivo estatal para las industrias de elaboración del arroz. Resumen
Vigor 2025-2028
Código de Conv. Núm. 99000335011981
(BOE, 05-02-2026)
RESUM
1.1. Ámbito funcional
1.2. Ámbito temporal
2. Condiciones económicas
2.1. Salario base
2.2. Tabla salarial 2025
2.3. Incentivos
2.4. Ropa de trabajo
2.5. Plus convenio
2.6. Antigüedad
2.7. Plus por «cuarto turno»
2.8. Gratificaciones extraordinarias
2.9. Pluses y beneficios por trabajos tóxicos, penosos y nocturnos
2.10. Horas extraordinarias, acción coyuntural contra el paro
2.11. Abono en especie
3. Revisión salarial del convenio colectivo
3.1. Incrementos salariales
4. Jornada de trabajo, fiestas y vacaciones
4.1. Jornada laboral
4.2. Vacaciones
4.3. Jubilación
5. Permisos y excedencias
5.1. Permisos retribuidos
5.2. Permisos no retribuidos
5.3. Excedencias
5.4. Reducción de jornada
5.5. Suspensión del contrato por nacimiento o cuidado del menor
5.7. Permiso parental
5.8. Protección a las víctimas de la violencia de género o de violencia sexual y prevención del acoso por razón de sexo
5.9. Permisos para la formación
6. Salidas, dietas y viajes y quebrantos de monedas
6.1. Plus transporte
6.2. Dietas y desplazamientos
7. Tipos de contratos de trabajo y su duración
7.1. Contrato por circunstancias de la producción
7.2. Contrato para la sustitución de la persona trabajadora
7.3. Contrato a tiempo parcial
7.4. Contratos formativos
7.5. Fomento de la contratación de trabajadoras y trabajadores con discapacidad
7.6. Contratación fijos discontinuos
8. Periodos de prueba
9. Régimen disciplinario
9.1. Faltas
9.2. Sanciones
9.3. Prescripción
10. Fechas de preaviso por finalización de la relación laboral
11. I.T. Condiciones especiales
11.1. Complemento de enfermedad profesional, accidente de trabajo y contingencia común
11.2. Póliza de seguro
11.3. Ayuda social
1. Entrada en vigor y duración
El presente convenio colectivo afecta a todas las empresas, Sociedades Cooperativas, y Empresas Agrícolas, cualquiera que sea su forma jurídica dedicadas a la elaboración del arroz y subproductos del mismo, así mismo afectará a la actividad de distribución y comercialización del arroz y/o subproductos del mismo en los supuestos de unidad de empresa cuando la actividad principal de la misma sea la elaboración. Igualmente, se incluyen las empresas de elaboración de platos preparados, cocinados y precocinados en los que la materia prima principal sea el arroz.
La duración del presente convenio será desde el 1 de enero de 2025, finalizando la misma el 31 de diciembre de 2028.
El presente convenio entrará en vigor al momento de la firma.
No obstante los efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2025, sin perjuicio de las condiciones más beneficiosas que vinieran disfrutando los trabajadores/as a título personal o colectivo con anterioridad a este convenio.
Se respetarán las condiciones más beneficiosas que vinieran disfrutando los trabajadores/as a título personal o colectivo con anterioridad a este convenio. Las elevaciones posteriores legales de salarios a primeros de enero del actual serán absorbibles por las mejoras pactadas en el presente convenio.
En la tabla salarial se describen las retribuciones que por este concepto corresponde a cada persona trabajadora, con arreglo a su categoría profesional, pudiendo expresarse en cómputo diario o mensual.
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