Conveni col·lectiu de treball del sector d’indústries siderometal·lúrgiques de les comarques de Lleida. Resum
Vigència 2022-2023
Codi de Conv. Núm. 25000245011993
(BOPL, 18-07-2023)
RESUMEN
1. Entrada en vigor i durada
1.1. Àmbit funcional
1.2. Àmbit temporal
2. Condicions econòmiques
2.1. Salari base
2.2. Taula salarial 2022
2.3. Taula salarial 2023
2.4. Plus ad personam
2.5. Plus de treballs nocturns
2.6. Plus de treballs tòxics, penosos o perillosos
2.7. Hores extraordinàries
2.8. Gratificacions extraordinàries
2.9. Plus no consolidable
2.10. Plus ex categoria
3. Revisió salarial del conveni col·lectiu
3.1. Revisió salarial
4. Jornada de treball, festes i vacances
4.1. Jornada de treball
4.2. Vacances
1.1. Àmbit funcional
1.2. Àmbit temporal
2. Condicions econòmiques
2.1. Salari base
2.2. Taula salarial 2022
2.3. Taula salarial 2023
2.4. Plus ad personam
2.5. Plus de treballs nocturns
2.6. Plus de treballs tòxics, penosos o perillosos
2.7. Hores extraordinàries
2.8. Gratificacions extraordinàries
2.9. Plus no consolidable
2.10. Plus ex categoria
3. Revisió salarial del conveni col·lectiu
3.1. Revisió salarial
4. Jornada de treball, festes i vacances
4.1. Jornada de treball
4.2. Vacances
5. Permisos i excedències
5.1. Permisos i llicències
5.2. Suspensió del contracte de treball
5.3. Excedències
6. Sortides, dietes i viatges i menyscapte de diners
6.1. Plus quilometratge
6.2. Dietes
6.3. Plus distància
7. Tipus de contractes de treball i la seva durada
7.1. Contracte de durada determinada
7.2. Contracte fix discontinu
8. Períodes de prova
9. Règim disciplinari
10. Dates de pre-avís per finalització de la relació laboral
11. I.T. Condicions especials
5.1. Permisos i llicències
5.2. Suspensió del contracte de treball
5.3. Excedències
6. Sortides, dietes i viatges i menyscapte de diners
6.1. Plus quilometratge
6.2. Dietes
6.3. Plus distància
7. Tipus de contractes de treball i la seva durada
7.1. Contracte de durada determinada
7.2. Contracte fix discontinu
8. Períodes de prova
9. Règim disciplinari
10. Dates de pre-avís per finalització de la relació laboral
11. I.T. Condicions especials
El present Conveni obliga a totes les empreses del sector siderometal·lúrgic de la província de Lleida.
El present Conveni entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2022 i finalitzarà el 31 de desembre del 2023.
El mateix quedarà prorrogat automàticament per períodes de durada anual, si amb tres mesos d’antelació a la data del seu acabament o a l’acabament de qualsevol de les seves pròrrogues, cap de les parts denuncia el mateix en forma i manera procedent.
Es considerarà salari base del Conveni la remuneració per temps efectivament treballat que figura a l’annex.
Es considerarà temps efectivament treballat el de presència al lloc de treball i dedicat a ell.
Contenido exclusivo para suscriptores
Introduce tus credenciales para ver todo el contenido.