Convenio Colectivo de trabajo del sectore del comercio al detalle de ópticas de la provincia de Tarragona. Resumen
Vigor 2011-2012
Código de Conv. Núm. 43002185012001
(BOPT, 01-10-2013)
RESUMEN
5.1. Permisos
5.2. Excedencias por maternidad y paternidad
5.3. Suspensión con reserva del puesto de trabajo
5.4. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad
6. Salidas, dietas y viajes y quebrantos de monedas
6.1. Dietas y desplazamientos
7. Tipos de contratos de trabajo y su duración
7.1. Contrato de trabajo en prácticas
7.2. Contrato de trabajo para la formación y aprendizaje
7.3. Contrato eventual
7.4. Contratación por obra o servicio determinado (artículo 15)
8. Periodos de prueba
9. Régimen disciplinario
9.1. Faltas
9.2. Sanciones
9.3. Prescripción
10. Fechas de preaviso por finalización de la relación laboral
11. I.T. Condiciones especiales
11.1. Baja por incapacidad temporal en periodo vacacional
11.2. Enfermedad y accidentes
11.3. Seguro de invalidez y muerte
5.8. Excedencia por violencia de género
5.9. Excedencia por fallecimiento
5.10. Maternidad y paternidad
5.11. Reducción de jornada para cuidado de hijos o hijas con enfermedad grave
6. Salidas, dietas y viajes y quebrantos de monedas
6.1. Indemnización por desplazamiento
6.2. Movilidad geográfica
6.3. Dietas
7. Tipos de contratos de trabajo y su duración
7.1. Contrato a tiempo parcial
7.2. Contrato en prácticas
7.3. Contrato para la formación
7.4. Contrato eventual
7.5. Contrato para el fomento de la contratación indefinida
7.6. Contrato mi primer empleo
7.7. Empleo
9. Régimen disciplinario
9.1. Faltas
9.2. Sanciones
10. Fechas de preaviso por finalización de la relación laboral
11. I.T. Condiciones especiales
11.1. Plan de Pensiones
11.2. Incapacidad temporal
1. Entrada en vigor y duración
Este Convenio es de aplicación a todos los trabajadores y empresas del sector del comercio al detalle de ópticas que presten servicios en los centros de trabajo establecidos o que se establezcan en la provincia de Tarragona, tanto si tienen el domicilio social esta provincia como si no lo tienen incluyéndose las grandes superficies y centros comerciales, con sus talleres anejos de montaje, manipulación, mantenimiento y reparación situados en la provincia de Tarragona.
Este Convenio entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña. La duración de este Convenio será de dos años, el 2011 y 2012, y finalizará el 31 de diciembre de 2012, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional primera.
Los efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2011.
- Será el establecido para cada grupo en las tablas salariales anexas, que tendrá la consideración de salario base mínimo. Para el año 2010, el aumento experimentado en la tabla salarial representa el 1,3% sobre la tabla del año 2009.
2.2. Tabla salarial 2011 y 2012
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