Conveni Col·lectiu de treball del sector de transport de viatgers per carretera de la província de Tarragona. Resum
Vigor 2017-2020
Codi de Conv. Núm. 43001315011994
(BOPT, 05-03-2018)
RESUM
1.1. Àmbit funcional
1.2. Àmbito temporal
1.3. Prelació de normes
2. Condicions econòmiques
2.1. Retribucions
2.2. Taules salarials 2018
2.3. Taules salarials 2017
2.4. Plus de flexibilitat
2.5. Plus de perillositat i toxicitat
2.6. Escala d’antiguitat
2.7. Plus d’idiomes
2.8. Plus de conductor-cobrador
2.9. Descàrrega de maletes
2.10. Plus de nocturnitat
2.11. Feines en dies de descans setmanal i festius
2.12. Paga de març
2.13. Hores extraordinàries
2.14. Gratificacions extraordinàries
2.15. Premi de fidelitat
2.16. Roba de feina
2.17. Festa de Nadal i nit de cap d’any
3. Revisió salarial del conveni col·lectiu
3.1. Revisió salarial 2020 (BOPT, 06-03-2020)
3.2. Revisió salarial 2019 (BOPT, 08-03-2019)
3.3. Revisió salarial per a l’any 2017
3.5. Revisió salarial per a l’any 2019
3.6. Revisió salarial per a l’any 2020
4. Jornada de treball, festes i vacances
4.1. Jornada laboral
4.2. Temps d’espera
4.3. Vacances
4.4. Jubilació
5. Permisos i excedències
5.1. Llicències
6. Sortides, dietes i viatges i menyscapte de diners
6.1. Menyscapte de diners
6.2. Dietes
7. Tipus de contractes de treball i la seva durada
7.1. Contractació
7.2. Foment de la contractació indefinida
7.3. Contractes d’aprenentatge
7.4. Empreses de Treball Temporal
8. Periodes de prova
9. Règim disciplinari
9.1. Multes i sancions
10. Dates de pre-avís per finalització de la relació laboral
11. I.T. Condicions especials
11.1. Incapacitat Temporal
11.2. Assegurança d’accidents
11.3. Auxili especial de defunció
Aquest Conveni és d’aplicació a totes les empreses del transport de viatgers per carretera que presten els seus serveis de transport regular permanent d’ús general (també denominats serveis regulars lineals i de zona), tant si són urbans com interurbans, regulars temporals, regulars d’ús especial (també denominats serveis discrecionals consolidats amb reiteració d’itinerari), discrecionals (discrecionals consolidats i de cobrament individual) i turístics. El Conveni afecta la totalitat del personal de les empreses compreses per aquest Conveni, i afecta tant als treballadors i les treballadores fixos com els eventuals o interins que actualment prestin serveis laborals, com també els i les que ingressin en aquestes empreses durant la vigència del Conveni.
Aquest Conveni entrarà en vigor, a tots els efectes, l’1 de gener de 2017, independentment de la data en què es publiqui en el Diari Oficial corresponent, excepte l’establert a l’article 43 que estableix una data diferent, i la seva durada és fins al 31 de desembre de 2020.
Allò convingut per les parts d’aquest Conveni regula amb caràcter preferent i prioritari les relacions entre l’empresa i els/les treballadors/treballadores en totes les matèries compreses en el seu contingut.
En tot allò que no preveu aquest Conveni s’han d’aplicar les disposicions legals vigents que corresponguin.
Durant la vigència d’aquest Conveni, cal aplicar la taula salarial que figura a l’annex I, que comprèn el salari base, el plus de conveni, el plus de transport i l’hora extraordinària.
Contenido exclusivo para suscriptores
Introduce tus credenciales para ver todo el contenido.