X Convenio Colectivo de trabajo de establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos. Resumen

Vigor 2018-2019

Código de Conv. Núm. 79000815011994

(DOGC, 28-05-2019)

RESUM

1. Entrada en vigor y duración

1.1. Ámbito funcional

Este Convenio colectivo se aplica a los centros que a continuación se detallan, que estén comprendidos en el ámbito territorial a qué hace referencia el artículo 2:

  • Todos los establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos, siempre y cuando el centro no pertenezca a la red hospitalaria de utilización pública de Cataluña.
  • Centros sociosanitarios y centros de salud mental que no acrediten unos ingresos habituales y continuados superiores al 50% de su facturación provenientes de la actividad concertada y/o contratada con el CatSalut.
  • Residencias de tercera edad cuya actividad sea fundamentalmente sanitaria

1.2. Ámbito temporal

Este Convenio entrará en vigor el mismo día siguiente del día en que sea firmado, excepto aquellos artículos que se pacte una entrada en vigor diferente.

La vigencia de este Convenio, una vez denunciado y concluida la duración pactada, finalizará como máximo el 31/01/2022.

No obstante lo anterior, este Convenio quedará derogado en la fecha de la firma del nuevo Convenio colectivo que lo sucederá.

1.3. Prelación de normas

Las normas contenidas en este Convenio regulan las relaciones entre las empresas que comprende y sus trabajadores/as, con carácter preferente, siempre y cuando no contradigan la legalidad vigente.

Con carácter supletorio, con respecto a todo lo que el Convenio no prevé, se aplican las disposiciones del Estatuto de los trabajadores y del resto de disposiciones laborales de carácter general.

2. Condiciones económicas

2.1. Salario de convenio

Por el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2018 y 31 de agosto de 2018, se acuerda implementar un incremento del 0,2% sobre todos los conceptos retributivos e importes que aparecen reflejados en las tablas y anexos del Convenio colectivo.

Asimismo, desde el 1 de septiembre de 2018 al 31 de diciembre de 2019, las tablas retributivas resultantes del apartado anterior se incrementaran en un 3,20% adicional sobre todos los conceptos retributivos e importes que aparecen reflejados en las tablas y anexos del Convenio colectivo.

Éstos incrementos quedaran reflejados en la nómina del mes siguiente a la firma del Convenio y los atrasos correspondientes (pagas ordinarias y parte proporcional pagas extraordinarias) se harán efectivos durante el primer trimestre del año 2019.

Las tablas salariales, teniendo en cuenta las concreciones del abono indicadas, de los años 2018 y 2019, se adjuntan como anexo a este Convenio.

Los importes señalados en las tablas se entienden referidos a la jornada completa del Convenio, percibiéndose a prorrata en otro caso.

2.2. Tablas salariales 2018

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