VII Convenio colectivo de clubs de natación de Cataluña. Texto

Vigor 2017-2019

Código de Conv. Núm. 79001305011995

(DOGC, 14-03-2018)

Capítulo 1
Disposiciones generales

Artículo 1 Determinación de las partes

El presente Convenio colectivo se pacta entre l’Associación Empresarial de Clubs de Natació de Catalunya, la Federación de servicios a la ciudadanía de CCOO y la Federación de Servicios FES-UGT.

Artículo 2 Ámbito territorial

El presente Convenio es de aplicación en la comunidad autónoma de Cataluña.

Artículo 3 Ámbito funcional

El Convenio regula las relaciones de trabajo de los clubes de natación de Cataluña con sus trabajadores.

Artículo 4 Ámbito personal

El Convenio regula las relaciones de trabajo de naturaleza común entre los clubes de natación y su personal. No regula las relaciones de trabajo de carácter especial que puedan mantener los clubes con los deportistas profesionales, que se regirán por los contratos que tengan subscritos; ni el régimen deportivo y obligacional de los deportistas amateurs.

Artículo 5 Vigencia

El Convenio entrará en vigor a partir de la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat, aplicándose únicamente al personal que se encuentre en activo en los clubes.

Sus efectos económicos se remontarán, para el personal en activo a la fecha de su publicación, al 1r de enero de 2017, dando lugar al abono de las diferencias que correspondan por aplicación de las nuevas mesas salariales.

Mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019, prorrogándose por sucesivos periodos de una anualidad, si no hay denuncia expresa de cualquiera de las partes, con un mes de antelación a la fecha de acabamiento inicial del Convenio o de cualquiera de sus prórrogas.

1. Análisis y aprobación, en su caso, de la ampliación de la vigencia del Convenio colectivo.

Todos los miembros de la Mesa negociadora del Convenio colectivo del sector de Clubs de Natació de Catalunya, aprueban por unanimidad la prórroga del Convenio de Clubs de Natació 2017-2018 hasta 31 de diciembre de 2022.

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